Du fragst – wir antworten!

Dein Vorteil bei der Personalvermittlung ist, dass du dich nicht mehr um den ganzen Prozess der Personalsuche kümmern musst – denn das übernehmen wir, und zwar kostenlos! Du sparst dadurch Zeit, Geld und Ressourcen, profitierst von unserer Reichweite und bekommst zudem schnell und flexibel die Mitarbeiter, die du brauchst.

Das ist unsere Qualitätsgarantie für dich: Du zahlst erst, wenn du den richtigen Mitarbeiter eingestellt hast – so gehst du kein Risiko ein.

In der Regel haben wir innerhalb von 1-2 Wochen – teilweise aber auch schon bis morgen – deinen neuen Mitarbeiter. Der genaue Zeitraum hängt von der konkreten Position ab, die du besetzen möchtest.

1. Du teilst uns deinen Bedarf mit (über unser Formular oder persönlich)
2. Wir suchen dir die passenden Kandidaten
3. Wir stellen dir passende Kandidaten vor
4. Im Falle der Personalvermittlung begleiten wir dich bis zur Einstellung

In der Zeitarbeit (auch Arbeitnehmerüberlassung genannt) stellen wir den Mitarbeiter an und überlassen ihn dir für den Einsatz. In der Personalvermittlung (auch Direktvermittlung genannt) vermitteln wir dir den Mitarbeiter – du stellst ihn also bei dir ein.

Zeitarbeit ist die bessere Lösung für dich, wenn du eine flexible Personallösung brauchst – beispielsweise für ein bestimmtes Projekt. Personalvermittlung hingegen passt besser, wenn du eine langfristige Ergänzung für dein Team suchst.

In der Zeitarbeit gibt es für die Einsätze eine Höchstdauer: Je nach Branche sind das zwischen 18 und 48 Monate. Du kannst den Mitarbeiter aber jederzeit übernehmen.

Der Prozess der Personalsuche ist für dich kostenlos. Du zahlst nur im Erfolgsfall: Dabei richtet sich das Honorar prozentual nach dem Gehalt des einzustellenden Mitarbeiters. Bei weiteren Fragen kannst du dich jederzeit bei uns melden.