Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

55566
Bad Sobernheim
Bezahlung nach GVP
18
-
21
pro Stunde
Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitnehmerüberlassung
Ab sofort
Logo des Gesamtverbands der Personaldienstleister mit blau-grünem abstraktem Symbol und weißen Großbuchstaben GVP auf dunkelblauem Hintergrund.Google-Bewertung von 4,8 bei 21 Rezensionen.Kununu Bewertung mit Score 3,9 von 5 Sternen basierend auf 4 Bewertungen.

💡 Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 

📍 Einsatzort: Bad Sobernheim 
💰 Gehalt: 18€-21€/h 

 

🏭 Dein neuer Arbeitsalltag 

  • Du bist verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Installation von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln (inklusive Schaltschrankbau) 
  • Du unterstützt bei der Materialdisposition und -lagerung, Planung, Wartung und Reparatur 
  • Du übernimmst die Anlagenoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Fachpersonal vor Ort 
  • Du kümmerst dich um die Fehlersuche und -behebung 
  • Im Schichtbetrieb übernimmst du auch kleine mechanische Arbeiten 

 

✅ Was wir uns von dir wünschen 

  • Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Du hast Erfahrung in der Fehlersuche und –behebung, der Installation von Industrieanlagen und besitzt zudem gute Kenntnisse im Umgang mit MSR-Technik und der EDV  
  • Du arbeitest lösungsorientiert, eigenverantwortlich und zuverlässig 
  • Du bist höhentauglich, engagiert, belastbar, flexibel und teamfähig 
  • Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten (3- bzw. 4-Schichtbetrieb) – wir gehen aber immer gerne, soweit möglich, auf deine Wünsche ein und suchen flexible Arbeitszeitlösungen (z. B. Teilzeit, Freischichten) 

 

🎯 Das bieten wir dir 

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz 
  • Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner 
  • Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – konkret bekommst du bei uns einen Stundenlohn von 16€-18€ 
  • Zusätzlich zu deinem tariflichen Urlaub schenken wir dir jedes Jahr einen freien Tag extra – im 1. Jahr sind das also schon 26 Urlaubstage! 

 

Prozess

Schritt 1: Deine Bewerbung kommt an

So geht es weiter:

Schritt 2

Wir prüfen, ob dein Profil zum Job passt

Schritt 3

Wir geben dir schnellstmöglich Feedback – meist innerhalb einer Woche

Schritt 4

Wir besprechen persönlich oder per Telefon deine Fragen und Wünsche

Schritt 5

Du lernst im Vorstellungsgespräch deinen potenziellen neuen Arbeitgeber kennen

Schritt 6

Du startest in deinen neuen Job! Dabei sind wir weiterhin stets an deiner Seite

Bewerbung

Bewerbungsformular

Füll das Formular aus und schick uns deine Bewerbung

    Lebenslauf, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.
    Danke. Wir melden uns bald bei dir.
    Das hat nicht geklappt. Versuch es nochmal.